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  Resultados concretos

 

  • Redução do turnover;

  • Mais apropriação dos símbolos, objetivos, missão e política das empresas;

  • Menor índice de absenteísmo, durante o horário de trabalho;

  • Mais interesse em qualificação profissional;

  • Protagonismo;

  • Melhor tolerância e desempenho ante a necessidade de mudanças;

  • Maior disponibilidade e qualidade nos trabalhos em equipe;

  • Melhor desempenho técnico, em todos os processos.